Digitalisation de la formation

Vous souhaitez aller vers le digital learning, et ne savez pas comment vous y prendre ? Vous avez des modules e-learning à produire et besoin de renfort ?
Contactez-moi, nous trouverons la meilleure voie possible.

Transformez vos contenus
en expériences d'apprentissage

Digitaliser sa formation

Vous souhaitez digitaliser votre formation, ou une partie, et ne savez pas par où commencer ?

Je peux :

Créer des parcours 100 % e-learning ou des formations mixtes (blended learning)
Concevoir un digital learning (storyboard, script, voix off)
Produire et implémenter vos ressources digitales : modules e-learning, capsules vidéos, présentations
Vous conseiller sur le choix des outils (LMS, classes virtuelles, espaces collaboratifs...)

Gamification - Ludification

Gamifier, c’est utiliser un dispositif de jeu avec des objectifs et des règles précises. Le Game est : régulé, encadré, lié à la compétition et au dépassement de soi.

Ludifier, c’est mettre en place des activités où le plaisir domine, avec la notion de jeu mais sans trop de règles ni de victoire. Le Play renvoie à l’amusement, au hasard, à l’imitation.

J’utilise ces mécanismes, associés au storytelling (la communication narrative), pour contextualiser vos contenus et concevoir des parcours de formation stimulants, engageants et efficients.

Ergonomie - Accessibilité

Habituée à m’imaginer la formation du point de vue des apprenants, je me suis intéressée dès 2016 à « l’expérience apprenant » (l’UX version formation, ou encore LXD : Learning eXperience Design).

Mes e-learning sont ainsi conçus dans le respect des principes d’ergonomie cognitive et des normes d’accessibilité RGAA.

L’objectif est de garantir une navigation fluide ainsi que des contenus utilisables, lisibles et compréhensibles par tous les apprenants, quels que soient leurs profils, pour un apprentissage respectueux des capacités cognitives de chacun.